Zoeken
Ik werk sinds 2011 bij de Raad en heb daar verschillende functies gehad. Een tijdje geleden kwam ik op het punt dat ik mijzelf verder wilde gaan ontwikkelen. Alleen de vraag was wat ik dan precies wilde. Ik heb toen een talenten- en motivatieanalyse (TMA) gedaan. Uit deze TMA kwamen talenten naar voren waar ik verder mee aan de slag wilde zoals persoonlijke effectiviteit en coaching. Samen met HRM en mijn leidinggevende heb ik gewerkt aan mijn ontwikkeling. In die periode werd ook duidelijk dat er een functie vrij zou komen die aansluit bij mijn talenten en waarbij ik de mogelijkheid heb mij verder te ontwikkelen. Dus toen de vacature van senior medewerker verscheen, heb ik meteen gesolliciteerd.
Een Woo-verzoek kan op verschillende manieren binnen komen bij de Raad. Telefonisch, per post of elektronisch. De verzoeker hoeft daarbij niet aan te geven welk belang hij/zij bij de informatie heeft. In dit artikel kunt u de processtappen zien nadat een Woo-verzoek is ingediend bij de Raad.
Op 1 mei 2022 is de Wet open overheid (Woo) in werking getreden. Deze wet is de opvolger van de Wet openbaarheid van bestuur (Wob). De Woo regelt het recht van burgers op informatie van de overheid. Iedereen heeft recht op toegang tot publieke informatie. Daarbij is het uitgangspunt dat overheidsinformatie openbaar is, tenzij er een reden is waarom dat niet kan.
Het Kenniscentrum van de Raad voor Rechtsbijstand doet onderzoek onder ouders en advocaten over de herstelregelingen kinderopvangtoeslag.
Het Kenniscentrum van de Raad voor Rechtsbijstand heeft het Experiment Echtscheiding (2022-2023) geëvalueerd.