Thomas aan het woord over hybride werken
Bij de Raad werken we bijna allemaal hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en thuiswerken. Thomas Derksen werkt sinds 1 juli 2020 als data scientist bij het Kenniscentrum Stelsel Gesubsidieerde Rechtsbijstand, dat onder de Raad voor Rechtsbijstand valt. Hoe ervaart hij het hybride werken? Hij vertelt je er alles over.
Voor een goede verbinding en samenwerking werken we bij de Raad minimaal twee dagen per week op kantoor, met maatwerk waar nodig. Binnen het Kenniscentrum werken we standaard elke dinsdag op het hoofdkantoor in ‘s-Hertogenbosch. Fysiek bij elkaar zijn is prettig, omdat het heel makkelijk is om snel met iemand te schakelen. Korte vragen kan ik veel makkelijker aan een collega stellen en als het nodig is kan ik even met een collega in een overlegruimte gaan zitten om iets te bespreken. Daarnaast is het natuurlijk heel gezellig om met z’n allen op kantoor te zijn. Het nadeel is wel dat de dinsdag altijd snel volloopt met overleggen. Als ik langer aaneengesloten aan iets wil werken, is de dinsdag daar minder geschikt voor.
Veel vrijheid
De dinsdag is dus een vaste kantoordag voor de collega’s van het Kenniscentrum. Voor het invullen van de andere werkdagen zijn wij zelf verantwoordelijk. We mogen zelf bepalen welke andere dag we naar kantoor gaan. Wij krijgen daarin bij de Raad veel vrijheid. We kunnen zelf onze agenda’s beheren en bepalen op welke locatie we wanneer werken.
Bij mij is het afhankelijk van de planning en die is elke week anders. Ik probeer dagen in ‘s-Hertogenbosch zoveel mogelijk te laten samenvallen met overleggen die op locatie zijn. Als ik even de deur uit wil of het gezellig vind om collega’s te zien, werk ik soms ook op onze flexlocatie in Utrecht. Dat kan makkelijk, omdat ik in Utrecht woon.
Ik kom naar kantoor om collega’s te ontmoeten, thuis kan ik gefocust aan iets werken
Op kantoor doe ik werkzaamheden waar ik input van anderen voor nodig heb, werk ik samen met collega’s aan projecten en vergader ik fysiek. Persoonlijk vind ik fysiek overleggen wel een stuk fijner dan digitaal overleggen. Als ik langere tijd aaneengesloten geconcentreerd aan iets moet werken, bijvoorbeeld bij het programmeren van een analysescript of het schrijven van een rapport, dan doe ik dat het liefst thuis. Die combinatie van thuis en op kantoor werken vind ik prettig. Overigens zorgt de Raad ervoor dat je ook op je thuiswerkplek er goed bij zit. De Raad faciliteert ergonomische thuiswerkvoorzieningen.
Goede werk-privébalans
De flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken, resulteren in een goede werk-privébalans. Thuis kan ik geconcentreerd werken en ik vind het prettig om tussen de middag soms rustig thuis te lunchen, maar ik vind het ook leuk om mijn collega’s te zien. Ik ervaar die afwisseling als heel positief en ik probeer mijn werkweek zo in te delen dat ik bepaalde werkzaamheden op kantoordagen doe en andere werkzaamheden thuis.
Hybride werken biedt het beste van twee werelden
Door het vervallen van reistijd voor woon-werkverkeer en de hogere productiviteit en concentratie bij thuiswerken, werk ik efficiënter en ga ik effectiever met mijn tijd om. Als ik ‘s avonds nog plannen heb, is de mogelijkheid om thuis te werken fijn. Zo ga ik soms direct uit mijn werk sporten. Als ik thuiswerk, kan dat makkelijk nog even voor het eten. Hybride werken biedt dus het beste van twee werelden.
