Vacature Senior Communicatieadviseur Transitie
Ben jij een senior communicatieadviseur die ervaring heeft met publieke organisaties in een transitieproces? Is het voor jou belangrijk om in een maatschappelijk relevante organisatie te werken? Kun jij een sleutelrol spelen in de externe communicatie van een transitie? Ben je een doortastende strategisch adviseur die samen met onze transitiemanagers de externe communicatie vormgeeft en heb jij een pragmatische inslag om zelf ook aan de slag te gaan met de externe communicatie van dit programma? Heb jij bestuurlijke sensitiviteit en kun je goed schakelen in een publieke organisatie alsook met onze ketenpartners? Dan zoeken wij jou: een ervaren communicatieadviseur die gedurende de transitie de Raad voor Rechtsbijstand wil bijstaan ten behoeve van de gesubsidieerde rechtsbijstand in Nederland.
De Raad organiseert goede rechtsbijstand voor mensen die dat zelf niet kunnen betalen. Werken bij de Raad betekent dat je bijdraagt aan de rechtsbescherming voor mensen in een vaak kwetsbare situatie. De Raad is in transitie; dat betekent dat onze ICT gemoderniseerd wordt, zodat we op een hedendaagse manier de rechtsbijstand kunnen gaan organiseren. We werken in deze transitie samen met stakeholders en ketenpartners zoals advocaten en mediators, het ministerie van Justitie en Veiligheid en het Juridisch Loket.
De functie
Jouw rol vraagt proactief meedenken, zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid en samenwerking. De functie van senior communicatieadviseur Transitie is voor twee jaar. Jouw verantwoordelijkheid is de externe communicatie. De Raad heeft een afdeling Communicatie voor de going concern waarmee je nauw afstemt en samenwerkt. Je ontwerpt en coördineert communicatieprojecten van begin tot einde en werkt dus zelf bijvoorbeeld ook aan teksten.
De functie van senior communicatieadviseur Transitie houdt bij de Raad in ieder geval het volgende in:
- Je ontwerpt de strategische communicatieplannen voor de transitie en voert deze uit;
- Je bouwt mee aan een nieuwe huisstijl;
- Je werkt mee aan de visie over de kanalenstrategie;
- Je stelt op basis van de huisstijl een plan op voor de nieuwe inrichting van de websites en portalen van de Raad;
- Je stelt een plan op m.b.t.de online profilering van de Raad;
- Je draagt zorg voor implementatie en uitvoering van bovengenoemde punten;
- Je legt verantwoording af aan de manager en de transitiemanagers;
- Je zorgt voor een goede afstemming en samenwerking met de afdeling Communicatie;
- Je werkt samen met externe stakeholders zoals advocaten en mediators, het ministerie van Justitie en Veiligheid en het Juridisch Loket om zo de strategische communicatiedocumenten vorm te geven. Dit in nauwe samenwerking met de afdeling Communicatie;
- Je adviseert de transitiemanagers op strategisch en tactisch niveau over de externe communicatie van de Transitie.
Wat vragen wij?
- Je hebt een afgeronde opleiding wo Communicatiewetenschappen;
- Je hebt minimaal 8 jaar ervaring als communicatieadviseur, ook in een publieke politiek-bestuurlijke omgeving;
- Je hebt geparticipeerd in minstens twee verschillende verandertrajecten;
- Je bent strategisch sterk en hebt bestuurlijke sensitiviteit, je kunt goed omgaan met verschillende belangen;
- Je bent een stevige adviseur: je creëert verbinding en bent een goede gesprekspartner;
- Je bent een echte aanpakker: je schakelt moeiteloos tussen een strategische rol, het uitdenken en uitvoeren van communicatie en het uitwerken en krijgt zaken voor elkaar;
- Je bent stressbestendig en flexibel.
Wat bieden wij?
- Een afwisselende functie in een publieke, mensgerichte organisatie met een belangrijk maatschappelijk doel;
- Een informele en collegiale werkomgeving met korte lijnen;
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van twee jaar;
- Een werkweek van 32 uur; standplaats is ‘s-Hertogenbosch. Er is ook een flexlocatie in Utrecht. We werken hybride; een combinatie tussen werken op kantoor en de mogelijkheid van thuiswerken. Gezien de functie verwachten we dat je 3 dagen op kantoor of op pad bent en 1 dag per week thuis kunt werken;
- Een NS Businesscard voor volledige vergoeding woon-werkverkeer. Hiermee kun je bij alle vervoerders in Nederland reizen met de trein, bus, tram en metro;
- De functie is ingeschaald in schaal K (salaris van minimaal € 4.751,- en maximaal
€ 6.672,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur) conform de cao Rechtsbijstand. De definitieve inschaling is afhankelijk van je kennis en ervaring; - Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een eindejaarsuitkering (8,3%);
- Veel aandacht voor vitaliteit en gezondheid van medewerkers zoals (tegemoetkoming in de kosten van) een sportabonnement, fietsplan, fit & fun activiteiten en leefcoach;
- Een stilte- en gebedsruimte op kantoor;
- Een goede balans tussen werk en privé (flexibel en hybride werken);
- Goede en ergonomische faciliteiten om je werk thuis goed te kunnen doen (laptop, smartphone en thuiswerkfaciliteiten zoals een beeldscherm en eventueel een bureau en bureaustoel).
Informatie en solliciteren
Heb je interesse? Gebruik het sollicitatieformulier. Solliciteren kan t/m 14 november 2024. Stuur je motivatiebrief en cv mee. Heb je vragen of wil je meer weten over de functie? Neem dan gerust contact op met transitiemanagers Martin de Jong (06 - 228 151 79) of Tom Eskens (06 - 552 809 54).
Iedereen is welkom te solliciteren ongeacht gender, leeftijd of achtergrond. Bij de Raad zien we dat door het inbrengen van verschillende perspectieven en standpunten onze dienstverlening verder verbetert. We vragen je een Verklaring omtrent het gedrag (Vog) aan te leveren en een ambtseed of -belofte af te leggen.
Selectie
Na de selectie uit ingezonden sollicitaties volgt een gesprek met de sollicitatiecommissie. Het maken van een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
