Vacature Juridische beslisboomontwikkelaar Rechtwijzer

Rechtwijzer.nl

Rechtwijzer.nl is een innovatief online platform dat de Raad voor Rechtsbijstand heeft ontworpen om burgers te helpen bij het oplossen van (juridische) problemen. Op Rechtwijzer.nl kunnen burgers (via een online diagnose) terecht voor informatie en advies over verschillende onderwerpen, zoals scheiding, wonen, werk, problemen met de overheid, schulden en consumentenproblemen. De website biedt ook links naar andere websites en professionele derde partijen voor verdere ondersteuning en hulp. Het biedt daarnaast ook ruimte aan (bewezen) alternatieve vormen van conflictoplossing.

Voor de doorontwikkeling van Rechtwijzer is de Raad op zoek naar een ervaren en gepassioneerde juridische beslisboomontwikkelaar om ons Rechtwijzerteam (onderdeel van de afdeling Strategie en Beleid) te versterken.

De functie

Ben jij een gedreven professional met een passie voor maatschappelijke impact? Heb je visie, lef en een scherp oog voor kansen? Je speelt een cruciale rol in het vergroten van de maatschappelijke waarde van Rechtwijzer. Je bent een echte aanpakker. Jouw mensgerichtheid, inspirerende aanpak en inclusieve mindset maken het verschil.

Je bent verantwoordelijk voor het maximaliseren van de waarde van de content die op Rechtwijzer.nl wordt aangeboden en de doorontwikkeling daarvan. Daarbij zorg je ervoor dat de website voldoet aan de behoeften van de bezoekers. Ook houd je rekening met de doelstelling van de Raad om een gevarieerder, passender aanbod van (rechts)hulp en rechtsbijstand te stimuleren.

Wat ga je doen?

• Je ontwikkelt juridische beslisbomen die rechtzoekende burgers snel en goed op de juiste weg helpen.
• Je ontwikkelt informatie- en ondersteuningstools die mensen ondersteunen bij het oplossen van hun juridische problemen.
• Je werkt nauw samen in het Rechtwijzerteam (2 collega’s) voor het doorontwikkelen van Rechtwijzer.
• Je zorgt voor het opstellen en beheren van een product backlog, het begeleiden van changes en de SLA monitoring.
• Je bent verantwoordelijk voor het monitoren en datagedreven verbeteren van de gebruiksvriendelijkheid van Rechtwijzer.
• Je verzamelt feedback van bezoekers en andere belanghebbenden en draagt zorg voor de integratie daarvan in de ontwikkelstrategie.
• Je coördineert verschillende processen met interne en externe partners.

Wat vragen wij?

• Je beschikt over hbo-werk- en denkniveau.
• Je hebt kennis van en ervaring met het ontwikkelen van beslisbomen.
• Je bent een teamplayer, zowel richting het Rechtwijzerteam, de externe partijen, het management als de andere afdelingen binnen de Raad.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve en planningsvaardigheden.
• Je vindt snel je weg in de wereld van juridische informatie en diagnose.
• Je bent creatief en in staat om innovatieve oplossingen te bedenken voor (juridische) problemen.
• Je bent open en transparant in je benadering.

Wat bieden wij?

• Een informele en collegiale werkomgeving met korte lijnen;
• Een leuke functie binnen een dynamische, veranderende en complexe omgeving waarin je een bijdrage levert aan de verdere ontwikkeling en de professionaliteit van Rechtwijzer;
• Veel aandacht en ruimte voor je professionele en persoonlijke ontwikkeling en talentgericht werken;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een werkweek van 32 - 36 uur waarbij kantoor en thuiswerken wordt gecombineerd. De standplaats is Den Bosch. In Utrecht beschikken we over een flexlocatie;
• Een NS Businesscard voor volledige vergoeding woon-werkverkeer. Met deze NS Businesscard kun je bij alle vervoerders in Nederland reizen met de trein, bus, tram en metro;
• De functie is ingeschaald in schaal J (salaris van minimaal € 4.186,- en maximaal
  € 5.658,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur) conform de cao Rechtsbijstand;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een eindejaarsuitkering (8,3%);
• Veel aandacht voor vitaliteit en gezondheid van medewerkers zoals (tegemoetkoming in de kosten van) een sportabonnement, fietsplan, fit & fun activiteiten en leefcoach;
• Een stilte- en gebedsruimte op kantoor;
• Een goede balans tussen werk en privé (flexibel en hybride werken);
• Goede en ergonomische faciliteiten om je werk thuis goed te kunnen doen (laptop, smartphone en thuiswerkfaciliteiten zoals een beeldscherm en eventueel een bureau en bureaustoel).

Informatie en solliciteren

Heb je interesse? Gebruik het sollicitatieformulier. Heb je vragen of wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Inge Piso, hoofd Strategie en Beleid via 06- 18 30 02 20 of Jin Ho Verdonschot, Chief Science Officer (hoofd Kenniscentrum) via 06- 50 15 40 29.

Iedereen is welkom te solliciteren ongeacht gender, leeftijd of achtergrond. Bij de Raad zien we dat door het inbrengen van verschillende perspectieven en standpunten onze dienstverlening verder verbetert. We vragen je een Verklaring omtrent het gedrag (Vog) aan te leveren en een ambtseed of -belofte af te leggen.

Solliciteer direct