Vacature Product Owner
De functie
De product owner (PO) maakt de vertaalslag van gebruikerswensen naar de techniek, maakt een schatting van de benodigde tijd die nodig is voor het ontwikkelen van het product en stuurt het ontwikkelteam aan. De functie valt onder het organisatieonderdeel Dienstverlening en je legt verantwoordelijkheid af aan de Transitiemanager.
De functie van PO houdt bij de Raad het volgende in:
- Je vertegenwoordigt de ‘business’ en werkt samen met verschillende in- en externe stakeholders. Je werkt samen met het zelf organiserende ontwikkelteam. Als PO bepaal je “wat” er moet worden gedaan, en laat je het ontwikkelteam vrij in “hoe” dit wordt gerealiseerd;
- Uiteindelijk ben jij degene die het besluit neemt;
- Je zoekt de samenwerking met andere PO’s op om de samenhang tussen ontwikkeling en beheer af te kunnen stemmen;
- Je prioriteert de product backlog en bepaalt de volgorde waarin de werkpakketten moeten worden opgepakt;
- Je monitort de voortgang, evalueert de gang van zaken en geeft feedback aan het ontwikkelteam tijdens de sprint en review meeting. Je bepaalt grotendeels de invulling van de review meeting en bent verantwoordelijk voor het uitnodigen van de belangrijkste stakeholders hiervoor;
- Je weet wat er speelt, volgt de ontwikkelingen binnen de markt en deelt belangrijke inzichten over het product met de rest van het scrum team.
De afdeling
De modernisering van de ICT is nodig om de continuïteit van onze dienstverlening (op termijn) te kunnen waarborgen, te voldoen aan wet- en regelgeving o.a. op het gebied van cybersecurity en om de huidige inefficiënte processen aan te pakken. Door de actualisatie en renovatie van de ICT kunnen we onze kerntaken op een hedendaagse manier uitvoeren.
Zo zorgen we voor een toekomstbestendig proces, dat aansluit op een samenleving die steeds digitaler wordt en bieden we de burger de mogelijkheid zijn aanvraag voor het verkrijgen van gesubsidieerde rechtsbijstand digitaal zelf op te kunnen starten, daar waar nodig met ondersteuning.
Wat vragen wij?
- Je beschikt over sterke mondelinge en schriftelijke communicatie;
- Je bent een stevige persoonlijkheid die niet makkelijk toegeeft aan druk van buiten en druk vanuit het ontwikkelteam;
- Je bent resultaatgericht, je maakt je snel dingen eigen, komt daarmee vlot tot een visie op het Wrb-proces en weet die uit te dragen naar de organisatie;
- Je bent in staat om administratie van backlog-items structureel, efficiënt en effectief bij te houden;
- Je bent in staat om de belangrijkste stakeholders mee te nemen in de keuzes die gemaakt worden;
- Je hebt kennis van en/of ervaring met agile/scrum werkwijze.
Wat bieden wij?
- Een informele en collegiale werkomgeving met korte lijnen;
- Een leuke functie binnen een veranderende en complexe omgeving, waarin je een bijdrage levert aan de verdere ontwikkeling en professionaliteit van de Raad;
- Veel aandacht en ruimte voor je professionele en persoonlijke ontwikkeling en talentgericht werken;
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een werkweek van 32 tot 36 uur waarbij kantoor en thuiswerken wordt gecombineerd. De standplaats is 's-Hertogenbosch. In Utrecht beschikken we over een flexlocatie;
- Een NS Business card voor volledige vergoeding van het woon-werkverkeer. Met deze kun je bij alle vervoerders in Nederland reizen met trein, bus, tram en metro;
- De functie is ingeschaald in schaal J (salaris van minimaal € 4.395,- en maximaal
€ 5.941,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur) conform de cao Rechtsbijstand; - Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering (8,3%);
- Veel aandacht voor vitaliteit en gezondheid van medewerkers zoals een tegemoetkoming in de kosten van een sportabonnement, een fietsplan, fit & fun activiteiten en de beschikking over een leefcoach;
- Een stilte- en gebedsruimte op kantoor;
- Een goede balans tussen werk en privé (flexibel en hybride werken);
- Goede ergonomische faciliteiten om je werk thuis goed te kunnen uitvoeren (laptop, smartphone en thuiswerkfaciliteiten zoals een beeldscherm en eventueel een bureau en bureaustoel).
Informatie en solliciteren
Heb je interesse? Gebruik het sollicitatieformulier. Solliciteren kan t/m 27 maart 2025. Heb je vragen of wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Tom Eskens, hoofd Dienstverlening via 06 - 55 28 09 54.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Iedereen is welkom te solliciteren ongeacht gender, leeftijd of achtergrond. Bij de Raad zien we dat door het inbrengen van verschillende perspectieven en standpunten onze dienstverlening verder verbetert. We vragen je een Verklaring omtrent het gedrag (VOG) aan te leveren en een ambtseed of -belofte af te leggen.
