Vacature Chief data officer
Heb jij ervaring met data-management, data-analyse en data-governance? Til jij datagedreven werken bij een maatschappelijk betrokken organisatie naar een hoger niveau? Ben je een verbinder met een duidelijke visie en overtuigingskracht? En kun jij complexe datakwesties op een begrijpelijke manier uitleggen aan verschillende belanghebbenden? Solliciteer dan naar de functie van Chief Data Officer (CDO) bij de Raad voor Rechtsbijstand.
De functie
Als Chief Data Officer (CDO) werk je bij de Raad in een boeiende omgeving. De Raad zorgt ervoor dat zo’n 300.000 rechtshulpvragen van burgers kunnen worden behandeld door een van de 7.000 sociale advocaten en mediators en beheert registers van bewindvoerders en tolken en vertalers. De Raad hecht er grote waarde aan dat de organisatie zorgvuldig en veilig omgaat met vertrouwelijke informatie en persoonsgegevens. De burger moet erop kunnen vertrouwen dat de aan de Raad toevertrouwde informatie, waaronder persoonsgegevens, op een veilige, professionele manier wordt beheerd en verwerkt. Als CDO stel je hiervoor de kaders en de randvoorwaarden op en neem je daarbij wetten als de AI- en data governance act mee. Je faciliteert de gehele organisatie (zowel primaire, secundaire als ook andere processen) om zodoende bij te dragen aan het creëren van maatschappelijke waarde.
De Raad is continu in ontwikkeling. Zowel intern als extern verandert er de komende jaren veel op technisch en beleidsmatig gebied. Zo wordt een groot deel van ons ICT-applicatielandschap vervangen.
De functie van CDO houdt in ieder geval het volgende in:
- Je stelt (beleids)kaders op rond het verwerken van gegevens, informatie en algoritmen om aan de uitvoering van wettelijke overheidstaken, ethische normen, gegevens en informatie gerelateerde wet- en regelgeving te kunnen voldoen en monitort op de toepassing en naleving hiervan.
- Je stelt randvoorwaarden op voor waardecreatie en datagedreven werken. Dat houdt onder andere in het ontwikkelen, stimuleren en coördineren van activiteiten en projecten om dit te kunnen realiseren, bijvoorbeeld door te investeren in gegevenscultuur en gegevensgeletterdheid.
- Je bent verantwoordelijk voor de inrichting van het beheer van gegevens, informatie en algoritmen.
- Je ontwikkelt en coördineert een gegevensstrategie die richting geeft aan het gegevens- en algoritmebeleid en dat integraliteit borgt van het gegevens-, algoritmen en AI-beleid.
- Je adviseert de CIO, het verantwoordelijk lijnmanagement en andere I-functies over gegevens-, algoritme-vraagstukken in onder andere (voorgenomen) wet- en regelgeving, investeringen, beleids- en uitvoeringstrajecten, informatieprocessen en informatiesystemen.
- Je monitort de uitvoering van assessments zoals het Impact Assessment voor Mensenrechten bij de inzet van Algoritmes (IAMA) en AI-impactassessments (AIIA) in afstemming of samenwerking met Privacy (CIO-office.) Daarnaast monitor je de juiste afhandeling en juiste registratie in registers bij incidenten of regulier gebruik.
- Je draagt zorg voor het opstellen, beheren en monitoren van de uitvoering van het gegevens-, algoritmen- en AI-beleid.
- Je onderhoudt een actief netwerk binnen en buiten de Raad, coördineert kennisdeling en bewustwording en hebt daarbij specifiek oog voor het ethische handelen in lijn met wet- en regelgeving.
De afdeling
De CDO is een zelfstandige functie en rapporteert aan de CIO/manager Bedrijfsvoering. Er wordt nauw samengewerkt met het CIO-office en de ICT-afdeling.
Wat vragen wij?
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting zoals Informatiemanagement of Informatica.
- Je hebt kennis van IT-infrastructuur, beheeromgevingen en -processen;
- Je hebt ervaring als informatieanalist of data architect;
- Je hebt kennis van en ervaring met het leiden van projecten op het gebied informatievraagstukken.
- Je beschikt over analytische vaardigheden en het vermogen om complexe situaties te begrijpen en te vertalen in praktische en begrijpelijke adviezen.
- Je bent klantgericht, pragmatisch en oplossingsgericht: je hebt gevoel voor urgentie en bent realistisch over wat er op welke termijn mogelijk is.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende functie in een maatschappelijk relevante organisatie.
- Een informele en collegiale werkomgeving met korte lijnen.
- Veel aandacht en ruimte voor je professionele en persoonlijke ontwikkeling en talentgericht werken.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een werkweek van 32 - 36 uur waarbij kantoor en thuiswerken wordt gecombineerd. De standplaats is Den Bosch. In Utrecht beschikken we over een flexlocatie.
- De functie is ingeschaald in schaal K (salaris van minimaal € 4.751,- en maximaal
€ 6.672,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur) conform de cao Rechtsbijstand. De definitieve inschaling is afhankelijk van je kennis en ervaring. - Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een eindejaarsuitkering (8,3%).
- Veel aandacht voor vitaliteit en gezondheid van medewerkers zoals (tegemoetkoming in de kosten van) een sportabonnement, fietsplan, fit & fun activiteiten en leefcoach.
- Een stilte- en gebedsruimte op kantoor.
- Een goede balans tussen werk en privé (flexibel en hybride werken).
- Goede en ergonomische faciliteiten om je werk thuis goed te kunnen doen (smartphone, laptop, bureau, beeldscherm).
Informatie en solliciteren
Heb je interesse? Gebruik het sollicitatieformulier. Solliciteren kan t/m 18 augustus 2024. Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Peter van den Heuvel, CIO/manager Bedrijfsvoering via 06 – 230 968 12.
Iedereen is welkom te solliciteren ongeacht gender, leeftijd of achtergrond. Bij de Raad zien we dat door het inbrengen van verschillende perspectieven en standpunten onze dienstverlening verder verbetert. We vragen je een Verklaring omtrent het gedrag (Vog) aan te leveren en een ambtseed of -belofte af te leggen.
Heb je vragen?
Neem dan contact op met